意识形态工作总结(6篇) | 520文库-皇冠正规娱乐平台

意识形态工作总结

意识形态工作总结1

  一、充分认识到宣传思想工作的重要意义。进一步加大宣传力度,深入开展学习实践科学发展观活动,引导党员干部充分认识科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,把科学发展观落实到各项实际工作中。

  二、加强领导,明确责任。为加强对此项工作的领导,进一步明确了责任,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,制定切实可行的实施方案,专门成立宣传工作领导小组,下设办公室,具体负责对该项工作的检查和监督。配备专职信息员,及时上报单位各种动态及新思路、新举措、新经验。

  三、加强宣传思想干部队伍建设。培训一批工作业绩突出的宣传骨干,通过举办学习班、报告会、辅导讲座等形式,不断提高宣传队伍的业务能力和工作水平,并对通讯员报道工作配备必要的办公设备。

  四、切实加大宣传思想学习力度,营造良好氛围。重点抓好党员干部的理论学习工作,努力提高政冶理论素质。认真制定全年学习计划,继续把每周五下午定为统一政治理念学习时间,把学习xx大精神作为中心内容,加强学习考核和检查评比,进一步武装头脑,推动各项工作顺利开展。

  年我们将在去年工作的基础上,继续求真务实,开拓进取,以新思路、新举措开创我局思想宣传工作新局面。

意识形态工作总结2

  在分行党委宣传部和团委的关心帮助下,在中支党委的直接领导下,中支党委宣传部以科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想为指导,以党的精神为主线,以中支工作会议和总、分行宣传思想工作会议精神为指针,按照成都分行的部署,紧紧围绕中支党委“严管理讲文化 促创新 拓空间”的工作思路,着力加强社会主义核心价值体系建设,全面推进干部职工的思想道德建设,做好党建宣传和青年工作,以“创文明单位,建和谐央行”为主题,深入推进辖内文明单位创建、青年文明号创建活动,被总行表彰为“全国金融五一劳动奖状”。宣传工作为中支科学高效履职提供了强大思想保证、精神动力、舆论支持。现将一年来工作情况报告

  一、大力加强干部职工队伍思想道德建设,将政治理论学习作为提升素质、高效履职的根本保证

  (一)认真履行中心组学习秘书职责,严格执行中心组学习考核管理制度,为中心组学习提供服务与监督

  宣传部结合中央政治形势,按照总行、分行对中心组学习的要求和部署,对xx年学习内容、要求和时间安排做了明确的规定,安排12天时间共开展了五次集中学习讨论,先后完成了党的专题、人民银行各级行工作会议、党中央“八项规定”、xx届三中全会及人民银行相关规定等五个专题学习,进一步为争创“学习型班子”奠定了基础。

  在集中学习、主题发言、共同讨论的传统学习模式下,进一步采取专家授课、观看总行下发的中心组学习光盘、实地调研与学习相结合等形式多样的学习方法,兼顾了理论学习制度化和灵活性,针对部分重要课题召开中心组扩大会议,要求各支行行长参加,听取中支党委学习发言并参加讨论,进一步扩大了学习范围和效果。

  宣传部坚持合理布置、统筹安排,切实履行中心组学习秘书职责,为中心组学习提供高效的服务和保障。拟定学习计划、内容,确定学习时间,及时搜集提供学习材料;班子成员在学习中要做到将理论热点、时事政策同基层央行履职、文明单位创建等工作实际相结合,党委主要领导高度重视、带头重点发言,做到了学习即有理论深度,又有现实思考;进一步做好学习考勤和记录,起草学习情况材料和总结,做好中心组学习材料、记录、发言、心得体会等学习档案的整理和保管;督促辖区支行党组中心组的学习。

  班子成员结合自身认识和分管工作撰写了心得体会,把理论学习的过程变为理论思考的过程,变为形成思路完善决策促进工作的过程,加快了学习成果向工作效能的转化,为实现辖区经济金融健康发展,构建务实型、学习型、创新型、和谐型中支提供了坚强保证。实现了中心组理论学习成果向中支履职能力、文明单位建设、员工理论学习教育和思想政治工作等方面的幅射和传导。

  (二)紧跟中央政治宣传形势,突出各阶段政治宣传重点,深入宣传贯彻中国特色社会主义理论体系

  一是持续开展党的重要精神学习教育活动,通过宣传栏、工作通讯、内联网刊登相关内容,使干部职工不断接受并领会内涵和要求,统一征订总行编印的《精神学习读本》下发职工,开展学习心得征文活动,筛选优秀征文刊发于工作通讯供全辖交流。

  二是扎实开展“中国梦”学教活动,以“中国梦 央行情 享和谐”为主题,以学习弘扬中华传统美德,构建和谐央行文化为目标,以学雷锋志愿者、文明城市创建、我们的节日、网络文明传播者为载体,安排部署全行性的“中国梦”学习教育活动。使“中国梦”同中支日常性学习宣传教育工作、党的群众路线教育实践活动、学习型中支建设等活动紧密结合起来。开展“中国梦”主题党课辅导,邀请党校专家举办“中国梦”专题宣讲,在中国共产党成立92周年之际,积极引导广大党员干部学习党史知识和实践“中国梦”相结合,组织大家参与了党史党建知识测试和“中国梦”开卷考试,在中支内部刊物《宣传工作通讯》中开辟“中国梦”专栏,连载“中国梦”提出背景、时代要求、具体内涵等相关知识,使“中国梦”学教活动全方位、立体化。

  三是xx届三中全会召开后,宣传部及时开展学习宣传月活动,及时将《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习讲话精神给干部职工;党委率先召开专题会议学习全会精神,研究金融改革和央行工作新的挑战;邀请党校教授对xx届三中全会精神专题讲解,重点解读了各项改革建设对每个人带来的冲击和影响,受到了干部职工的好评。

意识形态工作总结3

  一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx大及xx届x中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。二、主要做法

  (一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届x中、x中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

  (二)结合“我为发展作贡献”,抓好干部职工自学我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

  (三)努力抓好干部的实践锻炼在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。三、取得的成效通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和xx届x中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

意识形态工作总结4

  20xx年,我镇的宣传思想工作在县委宣传部和镇党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大和中共xx届五中、六中全会精神,坚持以科学发展观统领全镇宣传思想工作全局,紧紧围绕县委、县政府的重大工作部署,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人,激活主脉搏,唱响主旋律,打好主动仗,全面落实宣传工作任务,为建设开放的、生态的、和谐平安小康的,提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。具体来讲,主要做了以下几个方面的工作:

  一、突破“三项工作”,增强宣传思想工作的实效性一年来,我镇始终积极探索宣传思想工作的新途径和新方法,采取对内宣传与对外宣传相结合的方式,增加宣传思想工作的宣传力、吸引力和说服力。

  (一)党报党刊征订工作有新举措。我镇认识到党报党刊是党和政府的喉舌,牢抓宣传政治思想工作的这一重要阵地,把党报党刊发行工作作为一项政治任务,采取党政一把手负总责,镇党委书记、镇长亲自抓发行征订工作,各支部书记、村(居)、企事业单位负责人为各村(居)、单位党报党刊发行征订第一责任人,明确任务,分片包区,落实责任人,确保款项到位,集中精力完成了主要党报党刊的发行工作任务。

  (二)对外宣传工作有新突破。在去年的基础上,我镇进一步完善了宣传队伍和信息员网络建设,扎实做好了信息员的培训工作,重点突出对外宣传工作,坚持以正面宣传为主,截至11月份,在、《赣州信息》等刊物和电视台投稿数、采用数在全县排名都名列前矛。其中,共有三篇调研文章分别在中央级、省级、县级刊物上发表,并在省级刊物封面上刊登了一篇介绍经济社会发展的专版。

  (三)精神文明创建工作有新起色。深入贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》,积极组织了“文明单位”、“文明信用农户”、“文化中心户”等一系列评选活动,认真抓好了圩镇“四创”工作,继续实施了“留守孩关爱”工程,广泛开展了“建设创新创业江西,实现科学和谐发展”主题教育活动。结合扎实推进“五新一好”社会主义新农村建设,积极配合好县里组织的“三下乡”活动,重点推广了以“一室、一户、一队、一场”为要主载体的农村特色文化活动,确保了每个村建一个文化活动室,培植一个文化中心;镇里组建了一支文艺宣传队,把政府五楼会议室作为文化集会场所。一年来,共配合县里组织的“三下乡”活动5次,覆盖10个行政村,1个居委会;镇里组织文艺演出2次;评选出文明信用农户577户,“和谐平安户”3600多户;开展了1次“关爱女性生死健康”宣传活动和1次“关爱女孩”为主题的教育活动;在节假日期间共组织了6场蓝球、乒乓球友谊赛。不断丰富了干部群众的精神文化生活。

  二、围绕“三大重点”,增强宣传思想工作的针对性面对全球化竞争日趋激烈、地区之间发展你追我赶的新态势,我镇坚持把宣传思想工作当作经济工作和其它一切工作的生命线,突出“三大重点”,着力解决思想问题。

  (一)突出加强发展的宣传。近年来,我镇坚持紧扣发展第一要务,狠抓产业发展,使全镇经济和社会产业有了长足的进步,群众生活水平也有大幅提高。但也有部份党员干部产生了自满情绪,认为即使不发展,其他兄弟乡镇也要赶上好几年;也有的认为我镇发展潜力不多,发展更上一层楼很难,能够保持产业大镇地位就不错了。镇党委针对这一问题及时采取措施。一是虚功实做,在全镇掀起一场以“加快发展”为主题的大讨论,让党员干部懂得为什么要发展,怎样才能大发展;让人民群众明白发展能够给自己带来什么好处,进一步搅动了全镇干部群众加快发展的思想。二是实功实做,为保持共产党员先进性,结合先进性教育活动,沉下去听意见,由领导干部带头,率领机关干部深入全镇16个行政村、1个居委会,广泛征求群众的意见,倾听群众的呼声,开通诉求渠道。为切实抓好20xx年烤烟生产工作,沉下去搞调研,镇里组织了7支调研队伍,深入农村,走村串户,共发放宣传单7000多份,烤烟生产技术资料1300余册,贴宣传标语160多幅,收集有价值的建议60多条,不仅了解了群众20xx年度烤烟种植情况,收集了群众对20xx年度烤烟生产建议,宣传了发展烤烟的优惠政策,还免费为群众提供了技术。

  (二)突出深化改革的宣传。改革必然会涉及到深层次的利益矛盾,处理不当,就会引发许多现实问题。一年来,我镇紧紧围绕上级出台的一系列举措,强化宣传思想工作,积极把上级的政策宣传好,向单位讲透彻,向群众谈清楚,向干部说明白,使全镇干部群众牢固树立“以改革促发展”的观念,坚定不移地支持改革、投身改革。在今年乡镇事业单位改革中,镇党政班子成员首先逐单位进行排查,找个人进行摸底,深入开展宣传教育,耐心细致地做好个别同志的思想工作,严把程序关,切实做到公平、公正、公开;对落选的干部,及时做好安抚工作,确保了机构改革工作的顺利进行,全镇共精减事业单位人员16人,精简率达到23%。

  (三)突出维护稳定的宣传。维稳工作做到逢大会必讲,逢小会必提。今年,镇党委共组织召开综治工作部署或研究专题会议12次,督查会议4次。在圩镇、农村共张贴了以和谐平安创建活动为主要内容的永久性标语15条,临时性标语158条,宣传年画400多张。各中小学校都配备了由公安民警担任的法治副校长。在农村中广泛开展一些反映法治理念、传播法治知识、宣传法治意义的群众喜闻乐见的娱乐节目,在潜移默化中培养他们的法治意识。共编印《xx镇法律宣传手册》3000余册,各类宣传单6000多份,举办以法治宣传为内容的娱乐节目3次,使全镇的“万民学法”、“法律进万家”活动得以有效开展和落实,稳定局面达到了历史最好时期。

  三、创新“三个机制”,增强宣传思想工作的长效性我镇认识到,农村宣传思想工作是一项综合性的系统工程,必须在机制上予以保证。一年来,我们着力创新三个机制,有效地推动了宣传思想工作的深入开展。

  (一)领导推进机制。我镇宣传思想工作做到党委统一领导,党政共同负责,工青妇齐抓共管,形成强大工作合力。年初下发了中共xx镇委员会《xx年宣传思想的工作意见》,成立了以党委书记任组长,分管副镇长为副组长(党委委员、宣传委员因长期驻外招商,宣传工作暂由副镇长兼管),相关单位负责人为成员的宣传思想工作领导小组,制定了切实可行的规划,领导小组定期或不定期召开专题会议,研究落实宣传思想工作。

  (二)资金投入机制。在镇一级,充分发挥文化站、休闲广场作用的同时,还注重信息报导工作的硬件建设。在镇财政十分吃紧的情况下,先后购买了总价值1.2万元的宣教设备,价值近1万元的摄像机和照相机;给每位党政领导补贴xx元,配备了价值5000多元的电脑,并都入户了宽带网;在村一级,由镇财政出资,都建好了阅报栏、黑板报,对有条件的村落,比如nn村,共投资10多万元新建了体育健身场所、休闲园、宣传长廊和阅览室。

  (三)教育学习机制。一年来,我镇始终坚持机关干部周一晚两小时学习制度(11月份以前是周二晚),组织学习中共xx届五中、六中全会精神,科学发展观、构建和谐社会有关论述,文选的科学内涵,新农村建设的基本理论与实践等内容;坚持镇党政班子成员每月至少一次两小时集中学习制度;利用开大会的机会,狠抓村干部学习教育,至少每月集中一次。不断提高了各级干部的思想觉悟和政策水平。过去的一年,我镇的宣传思想工作在县宣传部门和镇党委正确领导下,在全镇广大干部群众的共同努力下,取得了一些成绩,但离上级党委和人民的要求还有不小的差距,主要表现在:总结先进经验和典型人物还不够深,举办大型文艺活动还不够多。在今后的工作当中,将更加把虚功实做,切实把我镇的宣传思想工作推向更高水平。

意识形态工作总结5

  一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性

  按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

  今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx大及xx届四中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。

  今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

  二、主要做法

  (一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习

  1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

  2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届三中、四中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

  3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

  (二)结合“我为发展作贡献”,抓好干部职工自学

  我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

  (三)努力抓好干部的实践锻炼

  在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

  三、取得的成效

  通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

  一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和xx届四中全会精神得到进一步深入推进。

  二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。

  三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

  总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

意识形态工作总结6

  一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性

  按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

  今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx大及xx届x中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。

  今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

  二、主要做法

  (一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习

  1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

  2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届x中、x中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

  3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

  (二)结合“我为发展作贡献”,抓好干部职工自学

  我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

  (三)努力抓好干部的实践锻炼

  在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

  三、取得的成效

  通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

  一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。

  二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。

  三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

  总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和xx届x中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

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