解除劳动合同证明(36篇) | 520文库-皇冠正规娱乐平台

解除劳动合同证明

解除劳动合同证明1

【篇一:解除劳动合同证明书范本】兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作…

  • 解除劳动合同证明2

      甲方:

      乙方:

      身份证号:

      通讯地址:

      甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:

      一、经甲方提出,乙方同意,双方于 xxxx年 xx 月xx日协商一致解除劳动合同。

      二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等,共计人民币xxxx元(大写:xxxx元)(以下简称“上述款项”)。

      三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款项,乙方应于xx月xx日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。

      四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日;缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。

      五、乙方确认知晓法律法规的相关规定,在自愿的基础上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

      六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否则,如给甲方造成损失,由乙方承担,甲方保留追偿的权利。

      七、乙方协议解除劳动关系后,其档案(含组织关系)移交其户籍所在地。

      八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。

      甲方(盖章)

      乙方(签名)

      年 月 日

      年 月 日

    解除劳动合同证明3

      姓名_____________________

      性别_____________________

      身份号码_____________________

      户籍地址____省____市____县____区____街____号

      现住址____区____市____县____街____号

      本单位工作起止时间_____________________

      本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

      计年个月_____________________

      工作岗位

      所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

      无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止

      终止劳动合同原因()劳动合同期满

      (1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇

      (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪

      (3)佣人单位被依法宣告破产

      (4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散

      (5)劳动者到达法定退休年龄

      (6)法律、行政法规规定的其他情形

      终止劳动合同时间____年____月____日

      付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

      国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

      缴纳掉业保险费编号单位个人

      佣人单位

      (公章)

      经办人:________________

      ________年________月________日

      注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。

      2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。

    解除劳动合同证明4

      甲方:

      乙方:

      甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

      提出解除劳动合同为 方。

      原劳动合同终止期限为 年

      (1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。

      (2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金额为 元。

      甲方(签盖)乙方(签盖)

      法定代表人

      或者委托代理人(签盖)

      20年 月 日

      注:本协议书一式两份,双方各执一份。

    解除劳动合同证明5

    合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为,它也是一种法律制度。下面是小编整理的解除劳动合同证明书的范本,欢迎阅读!【解除劳动合同证明书一】兹有本单位职工 ______,性别______ ,年龄______,住址_________…

  • 解除劳动合同证明6

      兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

      特此证明。

      xxx

      20xx年x月x日

    解除劳动合同证明7

      兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址_______________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

      (公司用章)

      _____年_____月_____日

    解除劳动合同证明8

      本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手 续于___________年___________月___________日转移。

      特此证明!

      单位(盖章)

      xxx劳动和社会保障局制

    解除劳动合同证明9

      用人单位名称:____________________________

      《社会保险登记证》的单位编号:_____________

      地址:________________________________

      联系人和电话:____________________________

      劳动者姓名:________,

      工作岗位:____________。

      身份证号码:____________

      入职日期:____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是:

      ____年____月____日至____年____月____日。

      本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等):____年____月。

      现因________________(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于____年____月____日,双方解除/终止劳动合同。

      单位名称:________(盖单位公章)签收人:________(劳动者签名)

      ____年____月____日 ____年____月____日

      填写须知:

      1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写,涂改无效;

      2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写,失业原因选择编号“11b”的,必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因及编号见背面)

      3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份),用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续,违者将承担相关法律责任。

      4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。

    解除劳动合同证明10

      兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

      员工签名:

      ______年______月______日

    解除劳动合同证明11

      ____,性别 ,身份证号______x ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。

      特此证明。

      单位(盖章)

      年 月 日

      《中华人民共和国劳动合同法》

      第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

      第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

      第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    解除劳动合同证明12

      我公司决定与员工__________于______年_____月_____日终止劳动合同关系。

      该员工身份证号:____________________________。

      该劳动合同期限为__________。该员工工作岗位为______________。该员工在我公司工作期限为___________年。

      兹根据下列第四十四条第________款得规定,予以终止劳动合同关系。

      1、劳动合同期满。

      2、劳动者达到法定退休年龄。

      3、劳动者死亡。

      4、劳动者被依法宣告死亡。

      5、劳动者被依法宣告失踪。

      6、用人单位被依法宣告破产。

      7、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

      特此证明。

      用人单位:__________(签章)

      员工:__________

      __________年__________月__________日__________年__________月__________日

    解除劳动合同证明13

      xxx系我单位员工,性别xxx,身份证号xxx,xx年xxxx月参加工作,xx年xxxx月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□

      1、劳动合同期满;□

      2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□

      3、劳动者死亡或者失踪;□

      4、用人单位破产;□

      5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□

      6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。

      我单位决定从xx年xxxx月xxxx日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至xx年xxxx月份,特此证明。

      员工签名:xxx用人单位(盖章)xxx

      xx年xxxx月xxxx日xx年xxxx月xxxx日

    解除劳动合同证明14

      兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxx。劳动合同期限为x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因xxxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

      特此证明。

      (用人单位盖章)

      20xx年xx月xx日

    解除劳动合同证明15

      存根闽泉[20xx]字第xxx号

      与我公司劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日(合同号:国寿闽泉字[20xx]xxxxxxxxxx号)。现由于____________提出辞职,与其解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。

      经办人:

      xxxx年xx月xx日

    解除劳动合同证明16

      同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      单位盖章

      xxxx年xx月xx日

    解除劳动合同证明17

      同志:

      你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限

      自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

      用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日

      注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合

      同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。

      2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

      3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的`方式送达。

      本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

    解除劳动合同证明18

      编号:( ) 号

      企业名称(甲方):

      职工姓名(乙方):

      经 方提出,甲乙双方于   年  月  日解除劳动合同。

      特此证明

      合同期限    年  月  日至   年  月  日

      职工在本单位连续工作年限 年

      经济补偿金核发月数为 个月 总计 元

      医疗补助费核发月数为 个月 总计 元

      职工档案、社会保险于 年 月 日转移

      (本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)

      企业(盖章):

      年 月 日

    解除劳动合同证明19

      编号:

      劳动者身份证号码:

      因 根据《劳动合

      同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日

      止或 签订的劳动合同,于 年 月 日

      解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工

      作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙

      方,计人民币 元。

      甲方公章 乙方签章

      法定代表人

      签章 (委托代理人)

      劳动用工登记机关盖章

      劳动用工登记日期

      本协议一式三份,

      甲乙双方各执一份,

      存入乙方个人档案一份。

      年 月 日

      云南省人力资源和社会保障厅印制

    解除劳动合同证明20

      兹有本单位职工xxxxxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxx,住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。

      员工签名:xxx

      20xx年x月x日

    解除劳动合同证明21

      劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

      根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

      (公司用章)

      _____年_____月_____日

    解除劳动合同证明22

      兹有本单位职工_________,性别___,年龄______,住址_________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因______,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

      ________(用人单位盖章)

      日期:________

    解除劳动合同证明23

      兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,住址____________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限,以完成一定的工作为期限)。

      现因________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

      特此证明。

      (用人单位盖章)

      _____年_____月_____日

    解除劳动合同证明24

      xxx,于20xx年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20xx年x月x日起与xxx劳动合同。

      xxx

      20xx年x月x日

    解除劳动合同证明25

      兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

      员工签名:

      (用人单位盖章)

      ______年______月______日

    解除劳动合同证明26

      兹有本单位职工_________,性别___,年龄______,身份证号_________________________________,住址_________________________________。劳动合同期限为____________年______月______日至____________年______月______日。因___________________________,根据《劳动法》规定,该职工协商与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

      员工签名:_________

      ______年______月______日

    解除劳动合同证明27

      我公司决定与员工__________于______年_____月_____日终止劳动合同关系。

      该员工身份证号:____________________________。

      该劳动合同期限为__________。该员工工作岗位为______________。该员工在我公司工作期限为___________年。

      兹根据下列第四十四条第________款得规定,予以终止劳动合同关系。

      1、劳动合同期满。

      2、劳动者达到法定退休年龄。

      3、劳动者死亡。

      4、劳动者被依法宣告死亡。

      5、劳动者被依法宣告失踪。

      6、用人单位被依法宣告破产。

      7、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

      特此证明。

      用人单位:__________(签章)

      员工:__________

      __________年__________月__________日__________年__________月__________日

    解除劳动合同证明28

      兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

      特此证明。

      xxx

      20xx年x月x日

    解除劳动合同证明29

    解除劳动合同证明书(范本)解除劳动合同证明书(范本)兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。劳动合同期限为_____年___…

  • 合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为,它也是一种法律制度。下面是小编整理的解除劳动合同证明书的范本,欢迎阅读!【解除劳动合同证明书一】兹有本单位职工 ______,性别______ ,年龄______,住址_________…

  • 解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束,下面是cn人才网小编为大家整理的简单解除劳动合同证明书模板,欢迎阅读并希望对大家有帮助~简单解除劳动合同证明书模板(一)兹有本单位职工______________________________…

  • 解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书兹有本单位职工,性别,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明书编号:( ) 号企业名称(甲方):职工姓名(乙方…

  • 解除劳动合同证明30

      兹有本单位职工xxxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxxx,住址xx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。

      员工签名:

      (用人单位盖章)

      xxx年xxx月xxx日

    解除劳动合同证明31

      本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

      1.本单位与其最近一次签订的.劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

      3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

      单位盖章:

      _______年_______月_______日

    解除劳动合同证明32

      (职工) :

      鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的`规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

      签 收 人:

      签收日期: 年月日

    解除劳动合同证明33

      解除劳动合同证明书

      兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因 ,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。

      员工签名:

      (用人单位盖章)

      年 月 日

    解除劳动合同证明34

      用人单位名称:_______________________________

      地址:_________________________________________

      联系电话:______________________________________

      劳动者姓名:_____________________________________

      身份证号码:_____________________________________

      工作岗位:_________________________________________

      进职日期:_____________年_______月______日消除日期:___________年______月________日

      在本单位工作时间______年___月

      根据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第____款第_____项

      消除缘由(打√)

      □劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除

      □劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除

      □劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员

      协商一致消除:□单位缘由□个人缘由

      单位名称(盖章)

      _________年_____月_____日

      签收人:______________

      签收日期:______年____月____日

    解除劳动合同证明35

      ____,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____________年______月______日至____________年______月______日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自______年_______月_______日起与同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      _____________单位盖章

      ____________年______月______日

    解除劳动合同证明36

      兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________。

      劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

      根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

      (用人单位盖章)

      _____年_____月_____日

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