军事训练计划 军事训练计划表格格式 16篇 | 520文库-皇冠正规娱乐平台

军事训练计划 军事训练计划表格格式 16篇

军事训练计划1

武装部

20xx年,办事处武装部将在区委、区政府和上级军事部门的领导下,全面落实一系列重要指示为指导,深入贯彻落实科学发展观和上级会议精神,以郊区人武部《二○xx年武装工作指示》精神为依据,以新一轮军事斗争准备为龙头,以按纲施训为契机,按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,狠抓战备训练、后备力量建设和国防动员等各项工作的落实,不断提高遂行多样化军事任务的能力,确保年度各项任务的圆满完成。

一、加大国防教育力度,提高民兵的政治素质

一是抓好思想政治教育。坚持把学习贯彻党的xx大、xx届三、四中全会精神作为重大政治任务贯穿全年。深入抓好学习实践科学发展观活动,确保党员干部受教育、科学发展上水平、履行使命见成效。认真抓好民兵干部和民兵的学习教育活动,落实好学习、教育制度。通过学习,使广大民兵树立起正确的人生观、世界观、价值观。

二是围绕中心抓好经常性教育。坚持利用每月营长例会制度,对民兵干部进行教育,结合形势任务要求,认真落实基干民兵季课教育和普通民兵的时事教育,着重加强对职责、基本观点的理解,在提高认识、解决问题上下功夫。运用各种形式,采取多种方法,保证人员、时间、内容的落实。

三是紧贴形势任务加强国防法规教育。深入学习党史军史,激发爱党爱国、忠诚使命的政治热情。把贯彻落实《国防法》、《国防教育法》等国防法律、法规作为搞好社会主义核心价值体系教育的具体表现。深入学习《全民国防教育大纲》,依托报刊、广播、“民兵之家”等宣传阵地,进行宣传教育,在全社会营造人人关心国防、支持国防的浓厚氛围。

二、加强民兵组织建设

深入贯彻落实《后备力量建设发展“”规划》,将“出入转队、提高质量、保持在位”作为今年民兵整组工作重点;街道人武部将根据区人武部赋予的“”期间民兵组建任务及新的民兵组织分类、名称和编制抓好民兵整组工作,真正做到“精干、可靠、管用”。各单位要抓好服一类预备役退伍军人、地方与军事专业对口技术人员和军兵种现役部队岗位预备役人员专项登记核对工作,落实参战支前力量和军兵种现役部队岗位预编预备役人员。

整组时,必须与每个基干民兵见面,与民兵本人和家庭核对电话等相关联络信息,明确管理要求,建立外出请销假、定期联系制度,确保一旦有事,能够联得上、召得回、收得拢、拉得出、起作用。要重点将应急作战兵员动员对象、民兵应急维稳、应急求援等队伍编实建强,切实打牢遂行多样化军事任务的组织基础。

三、积极参加军事训练,确保完成训练任务

以“平时服务、急时应急、战时应战”的目标要求狠抓民兵训练。保质保量地完成上级军事机关下达的民兵军事训练任务,着力提高民兵军事素质和作战本领,组织落实好参训人员,并保证参训人员在训练过程中的工资报酬及时兑现,解决好参训人员家庭的实际困难,为参训人员解除后顾之忧,确保训练效果和训练任务按时圆满完成。

四、抓好兵役登记、扎实做好征兵工作

按照“一季征兵、全年准备”的要求。认真做好平时征兵工作准备,努力改进兵员征集工作。严格落实兵役登记制度,抓好兵役登记统计工作,重点搞好18至21岁适龄青年潜力底数调查核实,切实为预征对象的确定提供全面准确的依据。抓好各级各类(普高、职高、中专、技校和大专、本科)院校应届毕业生和20xx年毕业班学生的专业、数量、参军意愿等情况普查,落实预征对象。要加强预征对象的跟踪管理,为征兵工作打下良好基础。在征兵工作中要认真抓好调查摸底、宣传、初检和政审工作,确保兵员质量,为部队输送双合格兵员,并做好走访和慰问工作,确保高标准、高质量完成年度征兵工作任务。

五、巩固完善民兵营(连)规范化建设

按照上级军事机关的要求,进一步巩固和完善基层武装部和民兵营规范化建设。街道人武部将按照党管武装、设施建设、资料建设、组织建设、政治工作、战备训练、制度建设、干部队伍建设、信息化建设等九方面抓好落实。基层村民兵营规范化建设在做到“六个一”的同时,对各项职责制度要落实上墙;软件资料及时收集归档,做到分类存放、摆放有序。按照规范化建设标准完成所有社区民兵连规范化建设任务。

六、紧跟时代要求,积极做好双拥共建活动

自觉服从于经济建设大局,充分发挥民兵突击队作用,组织民兵预备役人员参加地方“四个文明”建设,在经济建设主战场和抢险救灾、反恐维稳等急难险重任务中用兵、练兵、强兵。全面巩固“长北地区”的建设成果,把维护社会稳定作为民兵参建的重要任务,继续开展军警民“大巡防”行动,积极参加社会治安综合治理,为全面建设小康社会营造良好环境。

深化“双带双扶”活动,从发展生产、扩大就业、帮扶救助等方面进一步做好工作,为建设社会主义新社区贡献力量。要不断深化双拥共建的认识,巩固和发展近年来“双拥”工作的各项成果,提高“双拥”质量。注重发挥民兵基层组织的桥梁纽带作用,积极协助民政部门走访慰问烈军属以及义务兵退伍返乡后的安置补偿工作,配合有关部门做好两用人才的推荐工作,努力创造新的业绩。为我街道实现“两个率先”作出新的更大贡献。

20xx年是新一轮军事斗争准备的开始之年,新的形势和新的任务,对人武工作提出了新的更高的要求,街道各基层党组织,广大民兵要有与时俱进的使命意识,求真务实地做好基层武装的各项工作,将街道的人武工作推上一个新的台阶,为国防建设做出新的更大的贡献。

军事训练计划2

一、指导思想

在学校领导的大力支持下,上学期的田径队训练工作取得了一定的进展。初步的达到了训练的目的,在身体训练和思想道德建设方面都取得了不错的开局。这一学期是大力加强队伍梯队建设和人才的输送为主要工作方向。

二、目的任务:

抓好体育心理的训练,调整心态,冲刺20××!

三、基本情况

经过一个学期的身体素质训练和动作技术的.教学,同学们都已经达到了一定的专业雏形,但是由于比赛的经验还比较欠缺,面对大型比赛可能会出现紧张的情绪。所以在体育心理的建设应该作为重点来抓。

四、训练时间的安排

每天训练一次,每次2小时左右。每周训练五天,下午训练。

五、考核:

1、每两周进行一次全部的测评。

2、每一个月到别的学校进行陌生环境的考核。

六、训练要求

1、训练课的内容选择上要注重变化,突出比赛时有可能会出现的问题,尽可能的让学生经历这些情况。

2、训练要一般训练和专项训练相结合,突出专项训练。

3、各种练习中,培养学生养成良好的比赛习惯和比赛的心理。

七、思想品德的建设

在培养学生的爱国主义的前提下加强对优秀运动员的事迹的讲解。从中领悟体育道德精神。培养学生的良好得失心态。加强和班主任、家长、校领导的联系,从而做到多级管理。

八、具体训练要求

准备期:(三天)

1、召开有领导参加的队员会议。

2、宣布强调训练的纪律和态度。准备训练所需要的器材。

第一阶段:(20××年2月中旬—20××年3月中旬):身体素质训练阶段,以身体素质训练为主。

第二阶段:(20××年3月中旬—20××年4月初)专项素质的提高。

第三阶段:(20××年4月初到中旬)战术养成和体育心理的强化阶段,是全年训练的调整期。

第四阶段:(20××年4月中旬—20××年5月中旬)竞赛期。

第五阶段:加强文化知识的学习。全力攻读文化知识。

军事训练计划3

基本任务:

1.加强运动员的思想品德教育,形成良好的队风队纪。

2.针对运动员动作不规范,基本功不扎实,着重基本技术训练。

3.全面提高运动员的身体素质,提高对抗性。

主要任务:

提高全队的凝聚力,形成好的队风队纪,为备战校际做准备。

全面训练阶段

1.全面身体训练与专项相结合,提高身体素质。

2.学习、改进、提高基本技术。

3.学习篮球的基本知识

4.培养作风和意识。

身体:技术:战术为4:5:1

专项训练阶段

1.强化专项素质为主,达到较高水平。

2.熟练掌握、提高实战技巧和对抗技术。

①移动投篮、传接球、突破、篮板球和内线强攻技术。

②防守选位和移动

③强化技术在对抗中的应用。

④位置技术和意识。

⑤确定本队的战术特点,在比赛中训练心理。

身体:技术:战术为3:4:3

课时负荷

课时为1.5—2小时,每周7次;

1、技术难度和质量,加量为主,直至最大,强度适中,总负荷逐渐加大。

2、三从一大”量中等,以加强度为主,达到最大,总负荷最大。

方法手段

形式内容广泛,多用重复训练法。专项训练方法、手段接近比赛条件,具有针对性,连续对抗、教学比赛增多。

比赛期:7周

赛前集训5周比赛2周

基本任务:

1.身体训练专项化。

2.球队固定配合,深化对抗技巧,个人特长。

3.熟练运用本队各种战术。

4.在近似比赛的`特点下演练。

主要任务:

通过学校之间交流赛,注重对规则的理解,培养篮球意识。

赛前集训5周

1.进行专项训练。

2.抓好冬训期间的身体素质训练。

要求:有比赛任务的队员主要进行篮球训练,积极备战。

没有比赛任务的队员,抓好身体素质训练。

身体:技术:战术为2:4:4

比赛阶段

1.制定作战方案。

2.统一思想,激励情绪,调动一切积极因素,力争超水平发挥,磨练技战术。

3.根据上场时间的长短,新老队员区别对待。

身体:技术:战术为2:2:6

课时负荷

课时为1.5—2.5小时,每周7次;量中小,强度保持最大,总负荷较大,增加恢复性措施,注意防止受伤。

方法手段

专项训练近似比赛,个人或集体对抗练习后进行战术训练。一半时间比赛,单一课多。

心理和生理适应训练,在比赛中发现问题。模拟对手训练比赛。

第二准备期14周

全面训练7周专项训练7周

基本任务:

1.总结上一阶段训练情况,布置下一阶段训练目标和任务。

2.加强运动员的思想品德教育,形成良好的队风队纪。

3.改进不规范动作,进一步提高技术技术水平。

4.全面提高运动员的身体素质训练。

主要任务:

提高全队的凝聚力,形成好的队风队纪,为备战市比赛做准备。

全面训练阶段

1.全面身体训练与专项相结合,提高身体素质。

2.学习、改进、提高基本技术。

3.学习篮球的基本知识

4.培养队风和作风,以及篮球意识。

身体:技术:战术为5:4:1

专项训练阶段

1.强化专项素质为主,达到较高水平。

2.熟练掌握、提高实战技巧和对抗技术。

①移动投篮、传接球、突破、篮板球和内线强攻技术。

⑥防守选位和移动

⑦强化技术在对抗中的应用。

⑧位置技术和意识。

⑨确定本队的战术特点,在比赛中训练心理。

身体:技术:战术为3:4:3

课时负荷

课时为2小时,每周7次

1、术难度和质量,加量为主,直至最大,强度适中,总负荷逐渐加大。

2、“从一大”量中等,以加强度为主,达到最大,总负荷最大。

方法手段

形式内容广泛,多用重复训练法。专项训练方法、手段接近比赛条件,具有针对性,连续对抗、教学比赛增多。

比赛期5周

赛前集训4周比赛1周

基本任务:

1.身体训练专项化。

2.球队固定配合,深化对抗技巧,个人特长。

3.演练本队各种战术。

4.通过热身赛,演练打法。

5.锻炼新人。

赛前集训4周

1.进行篮球专项训练,提高对抗性,发展个人特长。

2.熟练本队的各种配合。

身体:技术:战术为2:4:4

比赛阶段

1.制定作战方案。

2.统一思想,激励情绪,调动一切积极因素,磨练技战术。

3.根据上场时间的长短,新老队员区别对待。

身体:技术:战术为2:2:6

课时负荷

课时为2——2.5小时,每周7次

量中小,强度保持最大,总负荷较大,增加恢复性措施,注意防止受伤。

方法手段

专项训练近似比赛,个人或集体对抗练习后进行战术训练。一半时间比赛,单一课多。

心理和生理适应训练,在比赛中发现问题。模拟对手训练比赛。

调整期3周

过度恢复调整3周

1.暑期休息两周

2.恢复性练习一周

3.做好新进运动员的熟悉工作。

4.总结经验教训。

课时负荷

课时为1.5小时,每周7次;

中小强度和运动性恢复。

方法手段

广泛多样,积极性休息

军事训练计划4

一、指导思想:

发扬“敢于竞争,富于创新,善于协作,乐于奉献”的精神,培养学生的不怕苦不怕累的’坚强意志,为自己,为班级,为学校争光。

二、鼓号队组织机构:

训练总指挥:xx

训练副指挥:xxx

队长:xx

副队长:xxx

三、训练模式:

1、以指导老师为主;

2、保证训练时间,保证人员到位;

3、小组与全体相结合训练的模式;

4、树立精品意识,争取家长支持,做好安全工作。

四、人员分工:

刘xx:负责大鼓手,负责指挥手

陈xx:负责小鼓手

李xx:负责号手

五、训练时间:

1、集训从10月29日到11月30日;

2、每周一至周五下午16:30至17:00;

六、实施措施:

1、与学校领导﹑各班班主任等有关部门协调沟通,争取支持与帮助;

2、从四年级里挑选一批新队员,保证60人的鼓号队伍;

3、召开相关人员(训练老师、鼓号队队员)会议,引起重视

军事训练计划5

20xx年为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结安保工作薄弱环节和不足,制定保安部20xx年度工作计划。

(一)、工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。

2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。

3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施

一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与酒店各部门人员的关系。

2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。

3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。

5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。

6、做好治安管理监控系统的保密工作。

7、严格按照酒店的制度,做好每日的’接待车辆工作。

二、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保酒店业务经营正常运作。全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极

性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入凯宏西江大酒店的安全保卫工作中。

三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。

1、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。

四、保安部将协助酒店安全生产工作

1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。

2、参加并配合各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按安保部发出的整改通知和整改要求进行整改。

3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。

五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。

总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为凯宏西江大酒店的发展做好保驾护航的工作。

军事训练计划6

以《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》为依据,围绕人才培养的长远战略目标和加强国防后备力量建设的需要,通过对大学生的国防教育和军事技能训练,使广大学生学习部队官兵的优良传统和作风,锻炼学生的意志品质,促进学生良好行为习惯的养成,增强学生组织纪律观念、集体主义、爱国主义思想和国防意识,培养学生吃苦耐劳、团结协作的精神,促进学生德、智、体、美全面发展。

1。20xx级新生军训工作在学校军训工作领导小组的领导下全面开展。

2。学校军训工作领导小组下设办公室,办公室设在武装部,具体负责军训各项工作的组织、协调和实施。

3。办公室下设组织筹备组、宣传报道组、考核检查组、后勤服务组四个工作小组,小组成员从办公室、学生处、武装部、团委、辅导员及相关部门中抽调。

4。各院系成立20xx级新生军训工作领导小组,负责检查、协调落实本院系的军训工作。各院系党总支书记为本院系学生军训工作第一责任人,党总支副书记为直接责任人。各院系指定一名辅导员具体负责本院系学生军训工作,并作为随训教师参加军训及跟连活动。

1。军训时间:20xx年9月5日——9月14日。

2。20xx级新生军训动员大会预计于9月5日上午9:00在学校田径场举行。

3。军事成果展演和军训工作总结表彰大会预计9月14日上午8:30在学校田径场举行。

校园内可利用场地。

军训内容主要包括军事理论学习、军事技能训练和宿舍内务整理等,详见《xx学院20xx级新生军训日程安排表》。

1。学校与承训部队共同成立军训团,设团长、政委各一名,副团长、副政委各一名。团长、副团长由承训部队首长或带队首长担任,政委、副政委由学校分管领导、武装部负责人担任。

2。20xx年普通全日制本专科新生约5900人参加军训,编成一个军训团,直属10个营,56个连。

(1)每营设5—6个连,每连设3—5个排,男、女学生分开训练。

(2)每营设营长、教导员,营长由教官担任,教导员由各院系副书记担任。

(3)每连设连长、指导员各一名,连长由教官担任,指导员由负责新生军训工作的辅导员担任。

(4)各排排长、班长由学生担任。

中国人民解放军xx部。

军训纪律和有关规定依据《xx学院军事训练暂行规定》、《xx学院学生军训考勤办法》、《xx学院学生军训工作先进单位及先进个人评比办法》、《xx学院学生军训安全管理工作制度》等执行。

军训工作是新生入学教育的一项重要内容,也是本学年的一项重要工作,各院系、各部门要高度重视,精心组织,相互协调,通力合作;要细化工作任务,明确分工,责任到人;要严格遵守和执行学校有关军训纪律和规定,努力提高军训质量和效果,确保我校20xx级新生军训工作圆满成功。

军事训练计划7

回顾20xx年一年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信20xx年在酒店领导的指导下,能紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

为了加强治理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,20xx年要认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针,始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线,全面推行谁主管、谁负责的安全责任制,积极做好酒店的安全防范工作,维护酒店的治安秩序,力争达到让客人完全满足的服务目标,为酒店创造良好的经营治安环境。

围绕酒店的经营目标,以强化安全责任落实为核心,以提升安全经营标准为主线,以加强防火、交通、相关安全管理为重点,以加强安全设施建设、安全队伍建设、安全文化和信息化建设为基础,以完善安全管理运行机制为保障,不断提升安全工作管理水平,努力实现酒店安全发展。

结合20xx年本酒店经营的实际情况,20xx年保安部要切实抓好以下各项工作:

一、日常管理方面:

(一)、不断规范和落实各项管理制度,规范队伍建设。坚持要召开月度会议,征求不同的意见,研究制定管理制度,逐步规范各项规章制度。在规范制度的同时加强每名队员的学习,使每名队员都能了解制度,遵守制度。管理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员,重点抓人员的全面军事管理教育和落实令行禁止。要求每一名管理人员做到制度面前人人平等。使每名队员加强制度观念,极大的提高管理效益。

(二)、从内部治理入手,提高保安综合素质。建立目标治理责任制,层层分解落实工作任务,要有效解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,真正起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

(三)、细抓日常管理,提高工作效益。针对保安部当前实际情况,存在查岗不便的局限性,使存在的一些问题不能及时得到发现、处理,因此部门管理人员要克服一切,对各班次、各岗位加大查岗力度,处处以军人的标准严格要求每名队员,让保安的形象保持高的水准。

(四)、利用行业优势,加强安保信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格治理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证酒店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助酒店把好用人关,进一步净化酒店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项消防工作安全顺利。

(五)、重点加强保安部人员的培训。我部将针对新招保安人员素质普遍不高这一突出问题,重点从保安人员的思想入手抓培训,对应岗位人员紧张盲目安排上岗没有参加岗前培训的保安人员统一进行岗上补训,对新聘的保安人员按要求先培训再上岗。通过培训和在日常的管理中及时了解每名保安人员的思想状况,对存在思想问题的队员及时进行谈心交流,对生活上有困难的队员给予帮助和关心。使每名队都能感受到家的感觉,大大提高管理人员的综合管理水平,提高队员的自觉意识,能更加安心的工作,同时杜绝管理中的盲目现象。加强保安人员的专业技能培训,针对部门人员变动大,素质不齐的实际情况,制定详细的培训计划。

(六)、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力。培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起练习,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须专心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无故指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足。

(七)、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

(八)、做好协调工作,加强酒店员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,并组织酒店员工分时分批进行灭火疏散演练,增加员工的安全知识又能检验员工的实战能力。

(九)、各项考核指标要全面完成。20xx年要在酒店领导的’指导下,在全体员工的共同努力下,要顺利完成全年的安全保卫任务。在20xx年不发生一起责任事故,消防设施、设备的完好率要全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全多课时培训。真正起到保驾护航的作用。

(十)、积极协助各部门做好加班工作。

(十一)、积极协助工程部做好工程支援工作。

(十二)、加强与工程部联合巡查,对能源节约浪费进行奖惩。

二、安全管理方面:

(一)强化安全责任落实

1、加强安全教育,提升安全意识。居安思危,牢固树立以人为本,安全第一,综合治理理念,切实加强各部门的安全教育和培训,持续提升各级领导的责任意识、全员安全意识和技能。认真组织落实管理人员、专(兼)职安全员的安全任职培训和每年的再培训,不断强化各级管理人员的安全责任意识和管理能力。认真组织落实三级安全教育、特种作业人员专业培训工作,不断强化基层岗位安全责任意识和岗位安全操作技能。

2、加强安全经营责任体系建设,全面落实安全生产责任制。酒店主要负责人对本单位安全经营负总责,分管领导对各自分工范围内的安全经营负责。起到谁主管,谁负责的原则,各部门对本部门职责工作涉及的安全经营负责。每一位员工对其所在岗位安全责任负责。20xx年x月酒店将至上而下、层层签订安全目标责任书,使各级安全经营责任能得到有效落实。

3、完善安全管理目标。将进一步完善安全目标管理,对年度安全管理目标,层层分解到相关责任部门和重点岗位,并严格实行目标考核。对事故要严格落实责任事故追究制度,按照四不放过原则,追究造成责任事故的责任人和部门负责人的相关责任。

(二)加强消防、交通、相关方等重点领域的安全管理

1、切实加强消防安全的检查和考评。健全防火安全责任制,将客房、机房、变配电设施等易燃、人员密集场所作为监管重点部位。严格执行动火、用电作业审批制度;确保消防通道和疏散通道畅通无阻。确保消防报警和灭火设施的有效运行;

2、切实加强交通安全管理。加强对驾驶人员的安全法规教育和技能培训,严格执行观光车管理制度,切实加强车辆检测维护和定期保养,严禁车辆带病行驶;加强对车辆运行的安全监管;在防范措施、应急预案等方面做到有备无患。

3、切实加强相关方的安全管理。认真落实各项安全监督措施。明确酒店相关方的安全监督责任部门,监督落实监管责任;强化对相关方危险作业过程的监管,严格防范相关方作业带来的安全风险;加强对人员的安全教育培训工作。

(三)推进安全经营基础建设

安全管理的基层和基础工作是安全工作上水平的关键,也是安全管理的出发点和落角点。以安全经营标准建设、职业健康安全管理体系建设为契机,切实加强安全经营基层和基础建设工作,将安全经营责任制、安全队伍建设、隐患排查治理以及安全基础管理落实到部门、班组、岗位。

1、加大安全投入,不断加强安全基础设施建设。不断加强消防设施、安防设施等建设及安全设施维护保养,确保各类安全设施处于良好的运行状态。

2、继续加强安全管理组织机构和队伍建设。继续组织培训人员继续教育、传帮带等工作。

(四)开展安全宣传教育培训,提升安全经营管理水平。

1、认真布置策划安全经营月、119消防安全日活动方案,组织开展各项消防活动、预案演练,提高消防知识及应急救援能力。

2、拟定安全培训计划,定期做好酒店的各级安全自主培训工作,并做好电工、电梯、特殊、特种作业人员的培训、复训工作,确保合格率100%。

总之,我们要通过不断深化治理,培育新时代的职业精神,激励广大员工继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的酒店保安新形象。开拓新思路,大胆改革,为酒店的发展做好保驾护航的工作。

军事训练计划8

一、指导思想:

全面贯彻党的教育方针,在实施素质教育的同时,培养学生各个方面的能力,提高我校在田径比赛中的成绩,把学校的体育工作做的更好。

二、组建队伍:

为了进一步搞好学校的体育训练工作,并将训练作为一项长期的工作来抓,经过选拔,从初一、初二年级中,组建了一支学校田径队伍,并集合了学校的实际情况制定了田径队的训练目标。

三、训练目标:

1、增强队员的体质,全面恢复队员的体能。

2、通过训练,巩固与提高队员参赛项目的基本技术、基本技能。

四、训练重点:

重点抓短跑、中长跑、跳远、跳高、跨栏等项目的训练,以争取在吴江市中学生运动会上取得良好的成绩。

五、训练时间:

1、20xx年9月——20xx年9月

2、假期为上午7:00——9:00下午:3:30——5:00

3开学之后:4:05——5:10

六:训练计划

(1)准备阶段:

20xx年9月——20xx年1月为冬训阶段。主要是挑好有潜力的苗子,以锻炼身体素质练习为主,提高运动员的力量、柔韧、弹跳等素质。

要求:

1、运动员准时出席。

2、队员之间能相互帮助,养成吃苦耐劳的精神,培养学生能为学校荣誉争光的思想。

3、队员之间有竞争意识。

(2)过渡期阶段:

20xx年3月——20xx年6月为过渡期阶段,根据队员的训练情况,进行分项,有针对性地进行专项练习。训练时注意运动量和运动强度,由小到大,由少到多。在这一过程中,要求队员掌握运动技术、技能,不要求过高的成绩,先固定技术动作,再提高运动水平。

要求:

1、运动员掌握所从事项目的运动技术、技能。

2、提高自我保护意识,避免发生伤害事故。

(3)巩固和提高阶段:

20xx年7月——20xx年8月为巩固和提高阶段,本阶段针对上阶段的运动员的具体情况,加大运动量与运动强度等的方式,来巩固和提高运动成绩。通过教练的培养,提高队员的心理素质。此外,应尽量克服炎热的’天气,注意保护队员身体,避免受伤,同时,通过定期的测试来检验队员的运动技术、技能等的掌握情况。

(4)赛前训练阶段:

要求队员的训练强度不大,但运动量则再上一个台阶,赛前注意身体,进入调整阶段。

七、训练措施:

1、学生训练课的内容、形式、节奏等安排,要求形式多样,各种练习手段尽量与游戏活动相结合,以激发学生对田径运动的爱好与兴趣。

2、训练必须以身体系统训练为主。

3、要把训练和思想教育结合起来,有意识地在教学训练过程中,培养学生“爱祖国、爱学校、懂礼貌、讲文明、肯吃苦”的品质,加强跟班主任、家长、校领导的联系,使学生能安心训练,无“后顾之忧”。通过师生的共同努力,从难、从严、从实战出发,大运动量地进行严格训练,加强意志品质培养,争创佳绩。

军事训练计划9

为认真贯彻落实两级军区和军分区年度民兵军事训练指示精神,高标准、高质量完成好我处年度民兵军事训练任务,进一步提高民兵预备役人员的军事素质,积极推进军事训练转变,努力提高训练质量,特制订全处20xx年度民兵军事训练计划。

一、指导思想

20xx年,全处民兵军事训练工作要以xx大抓军事训练的重要指示精神为指导,以新时期军事战略方针为统揽,以军事斗争准备任务为牵引,以总部、两级军区军事训练指示为依据,以整体提高作战能力为目标,认真落实两级军区、军分区军事训练指示精神,紧密结合我处战时可能担负的作战任务,强化基础训练,突出使命课题,深化训练改革,按纲正规施训,狠抓基础性训练,不断提高信息化条件下民兵训练质量和完成多样化军事任务的能力,圆满完成上级赋予我处的年度民兵军事训练任务。

二、训练任务及时间安排

根据军分区的训练指示精神,全处20xx年度训练总任务为77人,其中专武干部3人,作战队伍20人,应急队伍41人,其它队伍16人。

(一)专武干部和民兵干部训练加强专职人民武装干部、基干民兵连排长训练,突出抓好新任职人员训练,不断提高信息化条件下的组织指挥能力。4月份,选派人员参加军分区组织的专武干部和民兵干部骨干集训。4、5月,选送人员参加省军区组织的全省民兵预备役部队专业技术兵教练员培训。

(二)应急队伍3、4月份,采取集中与分片组织相结合的办法组织应急分队训练,计划训练20人,时间5天,重点加强应用训练,以抢险救灾、维稳、反恐等科目为主,完成基础专业技能训练,并组织必要的应急演练或点验活动。

(三)作战队伍重点抓好处高炮分队和对空观察分队训练。5-6月份共组织两期民兵高炮训练20人,一期对空观察分队20人,共训20人。训练贯彻训用一致的原则,成建制组织实施,突出训练重点,完成专业基础训练。

(四)勤务保障队伍由处人武部和对口单位共同组织实施,根据高技术条件下局部战争军队的需要和现有专业设备,有针对性地安排训练内容,切实做到“对口”、“适用”。4月份、7月份,开展通信、工兵、防化、交通运输、卫生勤务、装备维修分队的训练,共训练20人。

具体训练任务详见《20xx年度民兵军事训练安排表》。三、组织领导

人武部成立军事训练领导小组。组长:袁致力副组长:张斌

成员:程亮、李宋杰、刘文和

领导小组下设教学、政工、后勤保障三个工作组。教学组,主要负责拟制年度训练计划,落实训练人员,完善训练资料,负责组织教学,搞好训练登记、统计。政工组,主要负责搞好训练期间的各种政治保障,落实好参训民兵的政治教育,研究解决训练中的新情况、新问题。后勤保障组,负责训练期间的一切后勤保障。各基层单位也要相应成立由民兵营(连)长、政治教(指)导员任组长、武装部长任副组长、专武干部为成员的民兵军事训练领导小组,扎扎实实抓好年度军事训练工作。

四、要求

(一)提高认识,加大对军事训练的指导力度

20xx年,是深化训练改革,不断提高信息化条件下民兵训练质量和完成多样化军事任务重要之年。各单位领导要深入贯彻xx大抓军事训练的重要指示精神,切实把军事训练作为经常性的中心工作,列入重要议事日程。以军事训练为中心,统筹安排工作,抓好年度民兵军事训练。一是要把好计划关。各基层武装部要根据处人武部下达的年度训练任务提前做好计划,统筹安排,确保训练人员、时间、内容“三落实”。二是参加施训的专武干部要定期分析训练形势,及时解决训练中所遇到的重点、难点问题。三是要改变工作作风。各级领导要深入实际,调查研究民兵训练中出现的新情况、新问题,及时分析问题、解决问题。

(二)注重效果,加强训练中的思想政治工作

认真落实政治教育内容、时间,突出爱国主义教育、军魂教育、使命教育和艰苦奋斗教育,强化民兵预备役人员的民族精神、忧患意识,锤炼信息化条件作战的战斗精神和战斗作风,使他们树立真打实备的思想和敢打必胜的信心。要大力营造学习、训练氛围,建立健全军事训练激励机制,把训练质量的高低作为单位和个人争先创优、立功受奖的重要条件,与干部提拔使用挂钩,落实奖优罚劣制度。要充分发挥训练典型的示范导向作用,鼓励官兵和民兵预备役人员在本职岗位和科技练兵中建功立业,推动军事训练持续发展。

(三)确保质量,严格规范训练管理

要把规范训练管理作为对军事训练质量监督控制的基本手段,认真贯彻严格训练、严格要求的方针,坚持依据条例、大纲和广州军区按纲施训有关规定,以训练质量为核心,狠抓各级各类训练落实。要严格制定训练计划,科学安排训练内容,合理区分训练时间,严格落实训练人员,明确训练标准和措施要求。要严格训练计划的实施,确保训练不流于形式。要严格规范训练组织实施,严把训练组织、计划、准备、实施、检查、考评和总结等环节,防止和避免少训、漏训、偏训、粗训。要严密组织训练考核,把实战能力检验作为考核的主要内容,运用先进科学的考核方法,确保训练质量。

(四)勤俭练兵,着力抓好训练保障

处人武部在不断健全训练保障机制、规范保障制度、完善保障设施、提高保障效益的基础上,机关各科和各基层单位要牢固树立“一盘棋”的思想,艰苦奋斗,勤俭练兵,立足现有条件,上下努力,统筹兼顾,面向基层,保障重点,各司其职,各尽其责,密切协调,通力合作,努力搞好训练保障。要结合大纲要求和训练任务积极探索训练保障的新路子、新方法。

军事训练计划10

年集团军坚持以军委新时期战略方针为指导,以实现军事过硬为目标,认真贯彻上级军事训练指示和新一代训练大纲,坚持练为战的原则,注重打牢基础和首长机关训练,加大了以对训练为重点的训练法改革力度,部队整体作战力度有了新的进步。

一、基本情况

今年,集团军共安排了个师、个旅、个团、共个连队执行全训任务。从月1日开训到月底结束,部队平均完成昼间训练个小时,夜间训练个小时,平均参训率为%;

全年完成三实作业个连次;

分队战术演练个连次、个营次;

有个旅、个团、个营,个连完成了年度炮兵、防空兵实弹射击;

团以上单位完成了首长机关演习;

个师、个团完成了实兵实弹战术演习;

各级首长机关平均完成训练个小时,平均参训率为%;

团以上单位组织军事高技术知识考核次;

组织参谋集训期共人次;

分队军官在职训练平均完成个训练小时,是近年来比较好的一年。在按纲施训,落实年度训练任务的同时,高标准地完成了训练现场会赋予的各项任务。

二、主要做法和特点

(一)精心筹划,全力保障,确保训练现场会任务的圆满完成。(略)

(二)注重巩固和深化训改成果,继续在训练改革上做文章。(略)

(三)严格按新大纲施训,确保部队训练向高效和正规方向发展。

为使部队严格按照新大纲施训,年初集团军组织了一次军、师、旅、团四级军事主官新大纲集训。各师也都分别组织了首长机关分队干部和骨干新大纲集训。师为使按新大纲施训落实到每个人,师建立和完善了士兵和军官的训练档案,投入数万元为连队印制了两本一表,解决了考核训练成绩的统计问题。师还在团认真抓了先训示范,先后按三个阶段,分六个层次在该团组织召开了现场观摩会,提高了全师按纲施训的质量。炮兵旅为使新大纲学习引向深入,先后组织了两次新大纲知识竞赛,调动了广大官兵的学习积极性。在训练展开后,集团军先后三次组织机关人员深入训练第一线,对部队按纲施训情况实施跟踪检查指导和考核验收,尤其是在训练现场会准备阶段,为防止顾此失彼,专门组成训练检查组,巡回检查指导部队训练,促进了训练的四落实。师对勤杂兵和小远散单位,采取由后勤、技术部(处)牵头集中组训的方法,较好地解决了训练死角。

(四)加大难度和强度,努力提高合同战术训练质量。

在打好合成训练基础训练方面各级严格按照先技术后战术,由低到高的程序,分步细训,逐级合成。兵种部队加强了专业技术战术训练,完成逐级合练后都把部队拉到野外生疏地形上进行携带通信工具的现地战术合练。后勤技术分队还普遍组织了带战术背景的野战、供、修、救等专业保障演练。演练中普遍从等级转入开始,按战斗进程,多课题昼夜连续实施。全面检查部队的战备水平,锻炼提高了部队的快速应变能力。师在组织团进行实弹战术演习时,在机动途中设置了遭敌空袭、抢修车辆等多种情况,培养和锻炼了指挥员在复杂多变的战术背景下,分析、判断、处置多种情况的能力。师在演习中,在待机地域靠村不进村,有房不住房,部队全部转入地下或半地下,基本达到了隐蔽伪装的要求。

(五)从专业实际出发,突出抓好兵种专业训练。

在共同科目训练阶段,各兵种部队采取与步兵部队建立协作关系,使训练质量有明显提高。炮兵旅采取按年度兵、手中武器和兵种专业编组分训,收到了较好的效果。专业训练展开后,野营训练平均完成天以上,从而使整体训练水平有较大幅度进步。在合同战术训练中探索和运用新的战法和训法,结合上级赋予的.防空群战术综合演练试点任务,把防空兵全程纳入合同战术演练之中,克服了以往重技术轻战术、训练操场、模式化、简单化和四平八稳机动,按部就班打靶等问题。同时运用三个搞透战法成果和三网一化侦察配系,演练了多种战法,增强了合成指挥员全程防空的意识,使部队经受了近似实战的锻炼。高炮旅在防空群战术综合演练中,在待机地域与步兵师一样要求,隐蔽伪装达到了百米不见车炮,十米不见人员。

三、存在的主要问题

一是在按纲施训上存有薄弱环节。少数干部存在着怕麻烦的思想,致使个别单位没有完全按不同年度兵进行分编分训或混编分训,有吃大锅饭、走老路的问题。二是消极保安全。有的单位在训练的难度和强度上标准不高。三是大型训练活动临时性任务多,对训练秩序产生了一定的干扰和影响。

军事训练计划11

一、指导思想

通过军训提高学生的思想政治觉悟和综合素质,增强学生的国防观念和国家安全意识,激发学生的爱国热情,培养学生的组织纪律观念和艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风,使学生掌握基本的军事知识和军事技能,为国家培养高素质人才、为中国人民解放军培养后备兵员和预备役军官打好基础。

二、组织领导

学生军事训练工作,由学校军训工作领导小组负责领导、组织、协调、指挥。学生军训工作领导小组下设办公室。具体设在学工处(部),其主要职责是负责大学生军训的日常工作。

三、训练对象

20xx级全日制本、专科学生。

四、训练内容

进行军事条令条例教育与军事技能训练及军事理论课教学;进行日常安全教育、交通安全教育、消防安全教育等活动。

五、训练方式

承训部队官兵进驻学校施训,学员按照军队连队一日生活制的要求管理,进行统一着装、起居、饮食、参训等活动。

六、时间安排

20xx年9月3日至9月15日

七、场地安排

xx校区体育场和xx体育中心广场。

八、工作要求

1.军训是学校教学工作的一部分,有关部门要全力以赴,各负其责,密切配合,不得以部门工作为由影响军训工作。

2.参训学员军训期间由学校军训大队部统一管理,各学院指派一名指导员全脱产随队参与学员管理。

3.学员要遵守连队一日化生活制度,严守军训纪律,服从指挥,全力投入训练。

4.参加军事训练的学员考核合格者获得2学分(军事技能训练1学分,军事理论课1学分)计入毕业总学分,无故不参加军事技能训练及军事理论课,该门成绩记作“0”分,并给予相应处分。确因特殊原因无法参加军事技能训练的,由本人提出申请,学院领导签字后报军训大队部办理缓训手续,并与次年补训;因身体残障、疾病等原因不能参加军事技能训练的,由本人提供县级以上正规医院诊断证明及相关材料,经学院领导审核同意后报军训大队部办理免训手续。免训学生须在军训场地见习,并编入服务大队协助做好服务工作。

5.教官、指导员要深入学员中,及时了解掌握学生军事训练情况并向有关领导、首长汇报。

6.军训结束时,军训工作领导小组将按照《xx大学20xx级本、专科生军训工作先进集体、先进个人评选办法》进行评比表彰。

7.学校与承训部队共同商定整个军事训练的具体日程安排。

军事训练计划12

一、活动名称:

“新起点新环境新辉煌”

二、活动口号:

注新生力量展青春风采

三、组织方:

主办单位:南溪职中

承办单位:20xx级新生甲、乙年级组

协办处室:党政办、艺体卫处、政教处、总务处

四、活动目的及意义:

欢迎新生加入南溪职中的大家庭,让新生对我们南溪职中有一个更好的了解,增强大一各个班级的`凝聚力。使其更加了解职业中学生活,快速融入职中生活的文化氛围,感受不一样的南溪职中,展现自己的青春风采。

五、领导小组:

组长:

副组长:

成员:

六、活动内容:

1、以文艺表演节目为主,由高20xx级甲、乙年级两个年级组承办;其他处室协办。

2、活动前期筹备

(1)参与对象:20xx级各个军训班级。经审查合格的节目由各个班级对节目的制作、编排负责;节目音乐、服装等由参赛节目负责。要求所有节目要健康向上、形式新颖、突出职业教育特色。

(2)节目形式:节目形式不限,每个节目时间控制在4—6分钟之间。由于音响设备原因,建议减少小品类节目;大合唱节目,每个年级组最多选定一个。如节目需背景音乐,请自行准备。建议各军训班级相互协调,组织方不对重复性节目的删减负责。

(3)节目数量:原则上每班准备一个节目。由年级组组织人员进行初选,最后各年级组确定8个参演节目,含军训班主任节目一个。注意:上述活动筹划准备由年级组长全权负责。

3、时间安排大致如下:

6月25日前,各年级组进节目行准备和审查(时间、地点自定)。7月1日,节目彩排(时间地点另行通知,由校团委、体卫处牵头组织,各年级主任具体组织实施)。7月2日晚6:30,正式演出。

军事训练计划13

一、军训前安排:

1、20xx年x月27日下午3点前回校熟悉宿舍和整理宿舍内务;4:30前回到教室集中,班主任编排好座位,搞好卫生。

2、27日晚上7点回教室集中,班主任组织开班会,军训动员。

二、军训时间:

1、20xx年x月28-x月1日

2、于x月28日早上09:00–09:15分登车前往“xx国防教育基地”。

3、于x月1日上午11:00登车返回学校,结束艰苦的军训生活;大约中午12点半左右回到xx中学,学生放假。请家长作好接送工作。

4、x月3日下午6点前回返校,4日早上开学典礼。

3:00-5:00

(1)3:00-4:00学生回校、整理宿舍内务;

(2)4:00-4:30参观校园、熟悉校园;

(3)4:30-5:00学生到教室集中,班主任组织搞卫生,编座位、发校服等。

三、所需物品(学生自带):

1、洗护用品:牙膏、牙刷、牙杯、洗发水、沐浴露、毛巾等

2、床上用品:枕头、凉席、空调被、蚊帐(180*90cm)

3、餐饮用品:饭盒、筷子/勺子、水杯

4、其它物品:花露水、衣架、水桶/盆、洗衣粉、拖鞋、换洗内衣裤

5、一支笔、一本笔记本。

四、备注:

1、如有心脏病、哮喘、传染病、癫痫等严重疾病不能参加军训的,要书面申请、家长签名、提供医疗证明交由班主任备案。

2、军训期间提供一套迷彩服,请自备一套自己的衣服换洗,多带几件换洗内衣裤与t恤衫,要求衣服大方得体,符合中学生的着装要求。

3、军训期间时段性的提供开水,学生自带水杯。

4、军训期间提供一些简单的外用药物,自身身体上有健康状况的,可自带一些医生开具药品。

5、不可携带香烟、刀具等危险性物品;不可携带扑克牌、象棋、mp3、手机、psp游戏机电子产品等与军训无关的娱乐性物品。一经发现,由班主任保管并交由学校德育处按校规处理。

军事训练计划14

爱诚信教育—军事拓展训练课程,是将传统的军训和体验式培训揉和在一起的新一种训练方式。

中国军队为什么会有强悍的战斗力,那是因为他们的核心价值观是一样的。能为了同一个目标“为人民服务”而奉献自己。同样一个团队怎么样才能使得它的实力更强呢,只有统一核心价值观。

军训是磨练人的意志力、强化纪律性和培养核心价值观的良好武器,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到训练目的。军训中的拓展训练和军事化野战则可在磨练个人意志的同时,培养大家积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。

爱诚信教育——军事拓展的军训课程除了包含培养自我约束能力、培养意志力和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。

爱诚信教育——军事拓展企业军事训练课程力求在纪律性、组织观念、竞争意识、意志力、执行力、团队协作、沟通方面取得实际成效。

爱诚信教育——军事拓展企业军事训练课程,透过强化培训,深入挖掘个人与团队的潜力,提升综合竞争力,在今后的岗位上得以更自信、更主动、更积极地投入工作,从而达到全面提升组织生产力、锤炼高效团队的终极目标。

●课程特色:

1、军旅重彩

在特殊浓郁的部队氛围中,与军人同吃住、同训练、同学习。戎装在身,面涂油彩,兵一样的衣食住行,兵一样的正直刚毅,火一样的精神在心底燃烧——忠诚、英勇、奉献、顽强…..身着威武的军装处处包裹着你,让你不得不摒弃陋习,端正腰身,相信这样的环境不管是谁都将受益终生。

2、绝对执行

学员标准的回答只有四种:“报告,是!”“报告,不是!”“报告,不知道!”“报告,没有任何借口!”在部队,军人以服从命令为天职!绝对服从,没有任何借口!通过多种培训任务,以任务为导向,激励学员去满腔热情地完成所承担的各种工作。

3、改变态度

一个人的能力有大小,但关键要看是否有认真专注的做事态度。在任何困难、危机、激烈的环境下,首先要端正态度——做人做事的态度。这样,才能够承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始,以自我承诺的形式,训练其态度,使参训员工具备面对任何变化的适应能力。

4、培养优秀

“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能就其深。”所以,细节决定成败。优秀就是不断提升自我,注重细节,把小事做细,不以细小而不为!注重细节认真对待工作,注重在做事的细节中找到机会,使自己走上成功之路,这就是一个员工一定要具备的`优秀能力。

●课程内容:

1、形态训练

从形态开始,个人形态既集体形态团队形象。良好的形态和心态,是挑战任何困难的法宝。以准军事化训练方式,结合科学生动的军事拓展训练,培养其时时刻刻把自身形象视为团队形象,时时刻刻珍惜捍卫团队形象。

2、执行能力训练

执行能力是员工最重要的能力,组织与团队的各种决策,必须通过各级员工的绝对执行才能实现,员工执行是否坚决,是企业发展的决定性因素。员工执行就是完成任务。员工没有做的能力,一切是空想!以任务为导向,训练员工没有任何借口的执行能力。

3、纪律训练

认真学习与执行各项规章制度,站在纪律的生命线地位上,不断开展批评与自我批评,反省检讨自己,用西点荣誉准则严格要求自己并具有时时监督他人的责任。最终达到自觉遵守规章制度的能力。

4、内务训练

于军人而言,外看纪律,内看内务。内务标准的高低是衡量一名军人素质高低的一条重要准则。把内务训练拓展开来,使其从与一团棉花战斗开始,认识到任何看似简单的任务,也需认真执着对待。认真极致才是执着!

军事训练计划15

部队后勤部

新的一年各项工作已全面铺开,我中队的后勤建设面临着新一轮的发展机遇和挑战。这对我中队后勤建设发展提出了新的更高的要求。因此,我中队后勤工作的指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实后勤党委会议精神,不断提高后勤工作的能力,积极改进工作作风和方法,突出抓好思想政治教育和后勤管理工作,严格落实后勤技能训练和安全防事故有关规定,确保以保障为中心的各项任务圆满完成,以实际行动投身中队后勤新一轮建设发展的热潮,推动中队后勤建设再上新台阶。因此,今年后勤主要抓好以下工作:

一、强化责任意识,进一步学习贯彻“三个代表”重要思想,打牢后勤人员永远做党和人民忠诚卫士的思想根基

一是紧密联系实际,加强思想政治理论学习。认真领会“三个代表”重要思想是体现部队后勤建设中的丰富内涵,保证学习效果“入心、入脑、入工作”,在学习中有新体会、新收获,切实提高自身的理论素养和指导部队建设的能力。

二是深化教育效果,引导后勤人员把践行“三个代表”重要思想体现到“学习成才”和“永远做党和人民忠诚卫士”的实际行动中。帮助后勤人员从思想根源上弄清“三个代表”重要思想的精髓和实质,澄清对“三个代表”重要思想理解中的模糊认识,明确武警部队在全面建设小康社会中的地位和作用,明白后勤人员践行“三个代表”重要思想的最好体现,就是珍惜时光立志成才,永远做党和人民的忠诚卫士。

二、明确工作思路,深入贯彻后勤党委会议精神,积极投身于中队后勤建设

一是抓好学习教育,把后勤人员的思想和言行统一到后勤党委会议精神上来。组织后勤人员原原本本地学习会议精神,用会议精神解疑释惑,统领思想,干工作。

二是深入贯彻落实,把后勤党委会议精神渗透到经常性教育、管理工作的方方面面。会议精神对于中队后勤建设具有很强的指导性、针对性和可操作性,我们要反复、深入地抓好贯彻落实,把会议精神拓展、渗透到学习、工作和生活的方方面面。

三是抓好组织建设,努力构建学习型的后勤队伍。要带头搞好学习,营造浓烈的学习氛围,深入开展“刻苦学习,岗位成才,有所作为”活动。通过学习,切实提高抓后勤建设的能力和解决自身问题的能力。

四是发挥后勤骨干作用,依托“三互”、“双四一”等有效载体,不断深化教育效果。在学习贯彻后勤党委会议精神中,让骨干充分发挥带头和表率作用,不但要“先学先懂”,还要组织和督促后进人员开展好学习,广泛运用“三互”、“双四一”等有效载体,不断深化教育和落实的效果。

三、提高中队后勤人员素质,确保以保障为中心的各项任务圆满完成

一是强化保障工作的“中心”意识,加大管理工作的力度。严格落实管理计划、全面提高后勤人员素质是后勤建设的中心工作,只要始终突出保障的“中心”地位,围绕服从和服务于保障这个“中心”开展好教育、管理等各项工作,确保后勤保障顺利开展。

二是加强对后勤骨干的培养,做好“后进人员”的帮扶工作,力求后勤人员素质整体上台阶。注重对后勤骨干进行培养,既能对其他人员产生激励作用,更能由此生长起一批新的后勤骨干力量,同时,也可协助干部做好“后进人员”的帮扶、补差工作,提高部队后勤整体素质。

三是丰富课余生活,充分发挥兴趣小组的作用,使后勤人员在健康活泼、积极向上的氛围中陶冶身心、丰富知识、提高能力。以“丰富生活,拓宽视野,提高能力,增强素质”为目标,鼓励后勤人员积极参与板报、篮(足)球、新闻报道等兴趣小组,使后勤人员在轻松活泼、积极健康的课余生活中陶冶身心、开拓视野,提升综合素质。

四、规范后勤管理,严格执行条令条例和规章制度,在经常性管理工作制度的落实中培养中队后勤人员严谨的作风和严明的纪律

一是加大后勤管理力度,管教结合,教管一致,引导后勤人员自觉用条令条例规范自己的言行。把教育和管理有效地融合,边教边管,管教结合,促进后勤管理的效果。同时,把后勤人员的课余生活、节假日及外出作为管理的重点抓紧抓好。

二是突出抓好一日生活制度的落实,让后勤人员在经常性管理工作制度的落实中养成严谨的作风和严明的纪律。着重抓好一日生活制度的落实,有针对性地开展教育整顿,从一日生活制度入手,从点滴中抓好养成,把经常性管理工作当作日子过、培养后勤人员严谨的作风和严明的纪律。

三是继续实施“透明化管理”,不断提高管理的效能。严格落实伙食管理制度,坚持验收实物制度,坚持每日伙食公布及经费开支制度。让“人人参与,人人监督”深入后勤管理中,让透明度的管理真正落到实处。

五、抓安全工作贵在经常

安全工作是后勤管理的一项重要内容,是部队的保底工作,是部队全面建设的一个重要方面,实践证明,要确保部队安全无事故,必须突出“经常”两个字。

一是要有“忧患意识”,要强调“居安思危”。要以常查找安全工作出现的新情况、新问题和薄弱环节,对小问题也不要放过。

二是从部队的实情出发,做到常宣传、常对照、常检查,使这些措施进入后勤人员的脑子里,落实到行动中,时时规范安全行为,衡量安全工作,真正确保安全无事故。

三是做好安全工作,万万不可抓抓抓停停,时紧时松,更不能顾此失彼,一劳永逸。抓好安全工作的落实,第一要有一支责任心强,敢抓善管的后勤骨干队伍;第二要有明确的操作性很强的安全工作责任制;第三要有严格的检查和奖惩制度;第四要有碰硬较真、细抓严管的工作作风。要层层抓、反复抓,在时间和空间上都不能出现“盲区”,只有点点滴滴落实,安全工作才能一丝不苟做扎实

军事训练计划16

我叫xx,xx县人。作为一名武警部队士官,近一年来,我严格自身要求、自觉遵守条令条例和部队的各项规章制度,积极主动参加连队组织的各项工作、活动,认真完成上级赋予的各项任务,个人素质得到了一定提高,较好发挥了一名士官作用。现将本人近一年来的工作、生活、学习等情况向领导和同志们作述职如下:

一、政治思想方面

一年来,我始终以部团两级党委会议精神为指导。认真学习党的创新理论,自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑。平时注重对政治理论的积累,积极参加以“坚定理想信念,忠实履行使命,深入培育当代革命军人核心价值观”为主题教育活动的各项政治教育。加强了对人生观,价值观的改造,坚定了献身国防,干好本职工作的信心,决心。

二、工作生活方面

我热爱本职工作,爱岗敬业。有强烈的事业心,责任感。在x机工这个岗位上,我思想稳定,正确对待组织安排。自担任副班长以来,我积极配合班长定期对设备进行保养,维护。狠抓本班内务建设,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。作为一名士官,我能积极参加连队组织各项军事训练,不断提高自身的军事素质和业务技能。日常生活中,我严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,珍惜集体荣誉。在领导和同志们的帮助下,我严于律己、努力工作,很好地完成了上级赋予的各项工作任务。

三、作风纪律方面

在工作和生活中,我严格要求自己,加强自控能力。注意作风纪律的养成,努力树立良好的自身形象,发挥好士官的模范带头作用。自觉抵制“灯红酒绿”的影响,认真从反面教材吸取教训。认真学习国家的法律法规。自觉维护军队纪律的`严肃性,不折不扣地执行军队的条令条例和各项规章制度,遵守安全规定和保密规定。从细微处严于律己,养成言行一致、令行禁止的作风。并借“作风纪律教育整顿”活动的东风,及时发现解决存在的问题。

纵观近一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我通过认真反思,发现自己仍存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:

(一)学习不够认真刻苦,特别是对政治理论学习,领悟其精神实质和深刻内涵不深入。

(二)不注重工作经验积累,素质不够全面,对工作中取得的成绩有骄傲自满的心理。

(三)工作事业心树得不牢。对自身要求不是很严格,专业知识有待进一步提高。

总之,在这近一年的工作生活中。在领导和同志们的关心教育下,我取得了一定的成绩、同时也存在一些缺点和不足。但我有改正不足的决心和信心。在以后的工作中,我一定加强自己的政治,不断提高思想觉悟;发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决问题的能力。

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